Meisterförderung bei Apollo
Unsere Augenoptik- und Hörakustik-Meister* fallen nicht vom Himmel. Sie werden mit Sorgfalt weitergebildet und umfassend auf ihre zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Wenn Sie ein Mensch sind, der gerne die Initiative ergreift, Veränderungen positiv mitgestaltet und Freude daran hat, sein Team voranzubringen, möchten wir Sie gerne als Meister* in unseren Reihen haben. Dafür erhalten Sie von uns alle Unterstützung, die Sie brauchen.
Übrigens: Viele aus dem #TeamApollo kommen während ihrer Weiterbildung zum Meister* so richtig auf den Geschmack. Sollten Sie auch Appetit auf mehr entwickeln, bieten wir Ihnen direkt danach ein Traineeprogramm zur Filialleitung an. Das macht die Sache richtig rund. In einer Einarbeitungsfiliale lernen Sie alle wichtigen Aufgaben eines Filialleiters* kennen und werden in intensiven Workshops mit Regionalleitern*, externen Trainern* und der Personalabteilung bestens vorbereitet.
„Ich bin von Anfang an – inzwischen seit über 30 Jahren – bei Apollo dabei. Von der Lehre, übers Studium mit Meisterförderung und die Elternzeit, bis hin zur Filialleitung. Ich trage täglich zu einem besseren Lebens-Sehgefühl der Kundinnen und Kunden bei und es macht mich unheimlich stolz, Menschen zu helfen, für sie da sein zu dürfen.“
1. Apollo-Förderung
Wir gewähren Ihnen gerne ein zinsloses Darlehen, um die Kosten für den Meisterkurs und ggfs. Ihre Lebenshaltungskosten zu decken. Die Rückzahlung erfolgt nach dem Absolvieren der Meisterschule in monatlichen Raten. Darüber hinaus übernehmen wir anteilig die anfallenden Fahrt- und Übernachtungskosten während Ihrer Meisterausbildung.
Wenn Sie jetzt das Kleingedruckte erwarten: Das gibt es nicht. Sie haben keine vertragliche Bindungsklausel. Es entstehen auch sonst keine Nachteile für Sie. Stattdessen können Sie sich nach der Meisterausbildung auf ein attraktives Finanzpaket freuen: zum einen eine Bonuszahlung für die erfolgreich bestandene Meisterprüfung, zum anderen eine zusätzliche Prämienregelung, wenn Sie innerhalb der ersten drei Meisterjahre Filialleiter* werden.
2. Arbeitgeberdarlehen
Dies ist ein zinsloses Darlehen zur persönlichen Absicherung während des Meisterkurses. Die Darlehenshöhe ist frei bestimmbar, beträgt jedoch maximal 10.000 Euro. Haben Sie zunächst 5.000 Euro vereinbart und merken später, dass Sie mehr benötigen, können Sie den Betrag jederzeit aufstocken. Die Rückzahlung erfolgt ebenfalls in monatlichen Raten und startet erst nach Beendigung der Weiterbildung.
3. Meister-Bafög
Das Meister-Bafög können Sie unabhängig von Apollo beantragen. Der Zuschuss zum Lebensunterhalt ist einkommens- und vermögensabhängig, die Finanzierung der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren hingegen nicht.
-
Aufbau der Meisterförderung
Sie starten mit dem Besuch einer Meisterschule Ihrer Wahl. Dabei lernen Sie das notwendige Fachhandwerk. Parallel dazu begleiten wir Sie mit unserem Mentoren-Programm. Danach haben Sie die Möglichkeit, Ihre erworbenen Kenntnisse aus der Meisterschule bei Apollo in der Praxis einzusetzen.
-
Meisterschule nach Wahl
Entscheiden Sie einfach selbst, wo und wie Sie Ihre Weiterbildung absolvieren möchten. Sie bestimmen, welche der Meisterschulen in Deutschland Sie besuchen werden. Außerdem können Sie zwischen einem Vollzeit- und einem Teilzeitmodell wählen.
-
Finanzielle Unterstützung
Um Ihre Kosten in einem überschaubaren Rahmen zu halten, stehen Ihnen wie oben beschrieben mehrere Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung zur Verfügung: zwei zinslose Darlehen von Apollo, mit denen Sie die Kurs- und Lebenshaltungskosten absichern können, sowie das Meister-Bafög, das Sie unabhängig von Apollo jederzeit beantragen können.
Traineeprogramm
Die Filialleitung besetzen wir am liebsten aus unseren eigenen Reihen. Wer könnte sich besser dafür eignen als Menschen, die unser Unternehmen in- und auswendig kennen?
Bewerben Sie sich jetzt als Meister*
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir ... Einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.
*Bei Apollo sind alle willkommen.