Traineeprogramm zur Filialleitung

Kompetenzen für deine Führungskarriere

Als Trainee bereiten wir dich Schritt für Schritt auf die Übernahme einer Apollo-Filiale vor. Im Rahmen unseres Programms lernst du die Grundlagen der Mitarbeiterführung sowie wertvolle Strategien für deinen unternehmerischen Erfolg.    

Dein eigenes Team zum Erfolg führen

Du willst dich entwickeln und den Erfolg unseres Unternehmens durch deine Führungsarbeit vorantreiben? Nutze die Chance Verantwortung zu übernehmen, ein Team aktiv zu führen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben. 

One Team - One Mission

Bereits während des Traineeprogramms überlegen wir gemeinsam mit dir, wo du deine frisch erworbenen Kompetenzen später einsetzen wirst. Dabei versuchen wir, auf deine persönlichen Wünsche und die deiner Familie Rücksicht zu nehmen.

*Bei Apollo sind alle willkommen.

Alle Infos auf einen Blick

Für wen?

 (zukünftige) Meister* oder Handelsfachwirte* 

Ziel

 Wir bereiten dich Schritt für Schritt auf die Übernahme einer Apollo-Filiale vor

Ihr Nutzen

 Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter, erlebst begeisternde Momente mit der Apollo-Familie und übernimmst deine eigene Filiale

Durchführung

 2-3x jährlich

Das erwartet dich

Unser Traineeprogramm findet überwiegend in der Filiale statt und gewährt somit einen sehr hohen Praxisanteil.

Nach einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten in Ihrer Filiale, startest du mit den Praxisworkshops. Während des Programms besuchst du insgesamt fünf Seminarblöcke. Im Verlauf der Ausbildung in der Filiale bearbeitest du verschiedene Praxisbausteine, die inhaltlich auf die Seminarblöcke abgestimmt sind und eine schnelle Umsetzung des Gelernten in die Praxis unterstützen. Ziel ist es, dass du alle Aufgaben einer Filialleitung bereits umgesetzt hast bevor du die Verantwortung einer eigenen Filiale übernimmst.

Zeitlicher Ablauf

Unsere Inhalte

Bei unserem Traineeprogramm ist uns der Praxisbezug sehr wichtig. Aus diesem Grund sind alle unsere Trainer erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen aus der Praxis für die Praxis weitergeben. Ihre Entwicklung wird zusätzlich durch eine erfahrene Filialleitung als Mentor begleitet und Sie erhalten regelmäßig Feedback zum Stand Ihrer Entwicklung. Ihr Mentor begleitet und unterstützt Sie außerdem bei der Umsetzung der Theorieinhalte in Ihrer Filiale vor Ort. So haben Sie den direkten Praxisbezug und können das Erlernte aus den Workshops direkt in die Praxis umsetzen.

Während unserer Workshopwochen erhalten Sie theoretischen Input zu unterschiedlichsten Themen und können Ihr erlerntes Wissen durch viele Übungen direkt in die Praxis umsetzen. Themen wie Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Präsentationstraining oder Revision sind nur ein kleiner Ausschnitt aus der Vielzahl an Trainings, auf die Sie sich freuen können.

Darüber hinaus erwarten Sie spannende Projektaufgaben. Sie erarbeiten gemeinsam im Team neue Konzepte, entwickeln Projektpläne und haben die Möglichkeit Ihre Ideen für Ihre Filiale in die Tat umzusetzen und Neues auszuprobieren.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  • Warum gibt es das Traineeprogramm?

    Warum gibt es das Traineeprogramm?

    Wir möchten dich nicht ins kalte Wasser schmeißen. Aus diesem Grund geben wir dir mit dem Traineeprogramm die Möglichkeit, dich ausgiebig auf die Position einer Filialleitung vorzubereiten.

  • Was beinhaltet das Traineeprogramm?

    Was beinhaltet das Traineeprogramm?

    Welche Workshops dich erwarten, findest du unter dem Punkt „Das erwartet dich“. Neben vielen Workshops und Trainings, erarbeitest du während Ihrer Zeit in der Filiale an Praxisbausteinen, die auf deine zukünftige Tätigkeit als Filialleitung vorbereiten.

  • Wie lange dauert das Traineeprogramm?

    Wie lange dauert das Traineeprogramm?

    Die vertragliche Laufzeit ist individuell und beträgt durchschnittlich 24 Monate. Die Workshopreihe startet 2-3 mal pro Jahr und dauert jeweils 6-8 Monate.

Du bringst das mit?

  • Du bist Augenoptikermeister* oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik.
  • Du bist Handelsfachwirt* oder hast einen vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast ein gutes Auge für die sorgfältige Warenpräsentation und den imagegerechten Auftritt von Marken.
  • Du bist bereit sich in Themen wie Personalführung und -entwicklung, Kennzahlensteuerung, uvm. weiterzubilden.
  • Du packst im Verkauf und in der Beratung aktiv mit an.
  • Du handelst ergebnisorientiert mit Blick auf Ihre Zahlen und Ziele.

*bei Apollo sind alle willkommen.

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