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Teamleitung im Bereich Store Operations (w/m/d)

in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:

Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Als Teamleitung im Bereich Store Operations übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unserer Filialprozesse in einem internationalen Umfeld. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, fördern Innovation und stellen sicher, dass unsere Stores die Unternehmensziele erfüllen und unsere Kundschaft begeistern.

• Strategische und operative Exzellenz:
  Sie wechseln mühelos zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenprioritäten stehen.
• Change- und Innovationsmanagement:
  Sie treiben Veränderungen aktiv voran, fördern innovative Lösungen und schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und kontinuierliche Verbesserung gelebt wird.
• Optimierung der Retail-Operations:
  Sie analysieren Verkaufsdaten, Markttrends und Kundenverhalten, um Prozesse zu verbessern, Effizienz zu steigern und die Customer Experience in unseren Stores kontinuierlich zu optimieren.
• Führung und Teamentwicklung:
  Sie führen ein Team aus Vertriebsspezialisten, fördern Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg und befähigen Ihr Team, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kauf­männische Berufsausbildung und Weiter­bildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Erfahrung im Umgang mit Vertriebs­organi­sationen, idealerweise im Projektmanagement eines Handels-/Optik­unter­nehmens
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Persönliche Stärken: Kreativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität