Infos und Tipps für Ihre Bewerbung

Wir möchten Sie so bald wie möglich kennenlernen. Bewerben Sie sich deshalb bitte nicht per Post oder E-Mail bei uns, sondern ausschließlich online. Das geht am schnellsten. Den Link zu unserem Online-Bewerbungsportal finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Häufige Fragen und Antworten

Ihr Bewerbungsprozess bei Apollo

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem oder mehreren Gesprächen ein. Derzeit führen wir diese Gespräche noch ausschließlich online über Microsoft Teams. Wir freuen uns, wenn die pandemiebedingten Einschränkungen endlich Vergangenheit sind und wir uns wieder persönlich treffen können.

Filiale

Das erste Vorstellungsgespräch erfolgt über Microsoft Teams. Danach laden wir Sie zu einem Kennenlerntag in die Filiale ein.

Filiale Azubis

Wenn du uns in einem ersten Telefoninterview überzeugst, absolvierst du anschließend ein Bewerberpraktikum in der Filiale.

Dienstleistungszentrale

Das Erstgespräch findet über Microsoft Teams statt, das Zweitgespräch momentan auch. Nach der Corona-Pandemie laden wir Sie zum zweiten wieder persönlich ein.

Dienstleistungszentrale Azubis

Wir treffen uns virtuell zum Erstgespräch über Microsoft Teams. Nach der Corona-Pandemie findet dieses Gespräch wieder von Angesicht zu Angesicht statt.

Onboarding bei Apollo

Den berühmten Sprung ins kalte Wasser gibt es bei Apollo nicht. Wir bereiten Sie sorgfältig auf Ihre neuen Aufgaben vor. Starten Sie als Verkaufsberater* in einer unserer Filialen, werden Sie vier Wochen lang intensiv eingearbeitet. In der ersten Woche erweitern Sie in einem Online-Training Ihr Optik-Basiswissen. Danach laden wir Sie zwei Wochen in die Dienstleistungszentrale Schwabach zu drei Willkommenstagen und sieben Praxistagen ein. Die Kosten für die Unterbringung im Hotel übernehmen wir.

Falls Sie aus wichtigen Gründen nicht die Möglichkeit haben, so lange von zu Hause weg zu sein, bietet sich die Einarbeitung »Light« an. An mehreren Vormittagen trainieren Sie online Ihr Optik-Basiswissen. Danach folgen drei Willkommenstage in Schwabach sowie ein eintägiges, intensives POS-Online-Training.

Als Optiker* und Akustiker* nehmen Sie ebenfalls an den dreitägigen Willkommenstagen vor Ort in Schwabach teil und werden anschließend in Ihrem Team, unterstützt durch Schulungen über unseren Online Campus, eingearbeitet.  
 
Wenn Sie in unserer Dienstleistungszentrale in Schwabach arbeiten, starten Sie mit einem Willkommenstag am Montag und lernen unser Unternehmen kennen. Danach können Sie sich auf eine onlinegestützte Einarbeitung im Apollo Campus freuen. Für viele Bereiche haben wir spezielle Einarbeitungsprogramme entwickelt, die Sie während Ihrer ersten vier Monate bei uns begleiten.

Wir haben die Antworten auf all Ihre Fragen

Falls Sie konkrete Fragen zu einem unserer Jobangebote haben oder allgemein mehr über die Arbeitswelt und den Bewerbungsprozess bei Apollo wissen wollen, hilft Ihnen das Team von People & Culture gerne weiter.

Kontaktieren Sie uns

Ihre Karriere bei Apollo startet mit Ihrer Bewerbung

In unserer Jobbörse finden Sie bestimmt eine Aufgabe, die zu Ihnen und Ihrer Expertise passt. Falls wider Erwarten nichts dabei sein sollte, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung.

*Bei Apollo sind alle willkommen.