Dein Einstieg in die Augenoptik

Augenoptiker (m/w/d)
Berate Kund:innen rund um gutes Sehen und begleite sie mit fachlicher Expertise zur passenden Sehlösung.

Augenoptikermeister (m/w/d)
Übernimm fachliche Verantwortung, unterstütze dein Team mit deinem Know-how und gestalte die Qualität in deiner Filiale aktiv mit.

Filialleitung (m/w/d)
Führe dein Team, entwickle Mitarbeitende weiter und gestalte gemeinsam mit deinem Team den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten in der Augenoptik

Ob als Augenoptiker:in, Augenoptikermeister:in oder Führungskraft: Bei Apollo stehen dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen planen wir gemeinsam deine nächsten Schritte und unterstützen dich mit Weiterbildungen, Trainings sowie Programmen wie der Meisterförderung oder dem Traineeprogramm zur Filialleitung.

TechCentre

  1. Teamleitung

  2. Höheres Managementnational / international

Filiale

  1. Augenoptiker Geselle/in

  2. Meisterförderung

  3. Augenoptiker Meister/in

  4. Stellv. Store Manager

  5. Traineeprogramm zur Filialleitung

  6. Store Manager

  7. Training zum Multistore Manager

  8. Multistore Manager

  9. Traineeprogramm zur Regionalleitung

  10. Regionalleitung

  11. Höheres Managementnational / international

Zentrale

  1. Spezialist

  2. Teamleitung

  3. Höheres Managementnational / international

Stimmen aus dem Team

Deine Benefits bei Apollo

Überdurchschnittliches Gehalt
& attraktives Prämiensystem 

30 Tage Urlaub
für deine Erholung

Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte
für dich und deine Familie

Monatliche steuerfreie Gutscheine
von Belonio

Betriebliche Altersvorsorge 
mit Arbeitgeberzuschuss

Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
sowie JobRad-Leasing

Entdecke alle deine Vorteile auf unserer Benefits-Seite.

So bewirbst du dich

SCHRITT 1 VON 4

Bewerbung

Online bewerben

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular – mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen.

SCHRITT 2 VON 4

Erstgespräch

via Microsoft Teams

In einem digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über deine Qualifikationen, Erfahrungen sowie deine beruflichen Ziele und Erwartungen

SCHRITT 3 VON 4

Kennenlernen

Kennenlerntag

Lerne deine potenzielle Filiale, Führungskraft und das Team persönlich kennen.

SCHRITT 4 VON 4

Zusage

Willkommen im Team

Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich bald im Team Apollo willkommen zu heißen.

Häufige Fragen zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo

  • Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es in der Augenoptik bei Apollo?

    Bei Apollo kannst du als Augenoptiker:in, Augenoptikermeister:in oder Filialleitung in der Augenoptik einsteigen. Oder auch als Quereinsteiger:in im Verkauf.

  • Warum sollte ich als Augenoptiker:in oder Augenoptikermeister:in bei Apollo anfangen?

    Bei Apollo erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Benefits und die Sicherheit des filialstärksten Optikers Deutschlands. Als Teil von EssilorLuxottica profitierst du außerdem von einem internationalen Netzwerk, starken Marken wie Ray-Ban, Oakley oder Persol sowie Zugang zu innovativen Technologien und den neuesten Entwicklungen der Branche.

  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich als Augenoptiker:in bei Apollo?

    Bei Apollo stehen dir vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten offen. Mit Weiterbildungen, regelmäßigen Entwicklungs­gesprächen und individuellen Förder­programmen begleiten wir dich auf deinem Karriereweg. So kannst du beispielsweise den Meisterabschluss mit unserer Meisterförderung absolvieren oder Führungs­verantwortung übernehmen und dich zur Filialleitung, Multistore Manager:in oder Regionalleitung weiterentwickeln.

  • Unterstützt Apollo die Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d)?

    Ja. Mit unserer Meisterförderung unterstützen wir Augenoptiker:innen auf dem Weg zum Meisterabschluss. Dabei profitierst du von individueller Förderung, finanzieller Unterstützung und flexiblen Modellen, die sich an deiner persönlichen Situation orientieren.

  • Wie läuft die Bewerbung in der Augenoptik bei Apollo ab?

    Nach deiner Online-Bewerbung lernen wir uns zunächst in einem digitalen Erstgespräch kennen. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem du deine potenzielle Filiale, deine Führungskraft und das Team persönlich kennenlernen kannst. Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich bald im Team Apollo willkommen zu heißen.

  • Wie läuft die Einarbeitung bei Apollo ab?

    Bei Apollo startest du mit einer strukturierten Einarbeitung. Für alle Einstellungen ab 20 Wochenstunden absolvierst du zunächst ein dreiwöchiges Training in einem unserer Store-Training-Center. Als Filialleitung wirst du dort bis zu sechs Wochen auf deine Aufgabe vorbereitet. Anschließend begleiten dich dein Team und deine Führungskraft bei der Einarbeitung in deiner Filiale.

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