Dein Quereinstieg auf einen Blick

Verkaufsberater (m/w/d)
Für Menschen mit Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice, die Kund:innen rund um gutes Sehen beraten möchten.

Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)
Für Führungskräfte aus Handel, Dienstleistung oder anderen Branchen, die Verantwortung für ein Team und einen Standort übernehmen möchten.

Warum Quereinstieg bei Apollo?

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Bei Apollo verbindest du Beratung und Verkauf mit einem echten Mehrwert für Menschen. Gemeinsam helfen wir unseren Kund:innen, besser zu sehen und zu hören. 

Egal aus welcher Branche du kommst: Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Trainings und einem starken Team an deiner Seite unterstützen wir dich dabei, erfolgreich in deine neue Rolle zu starten. 

Alles, was du mitbringen musst, sind 

  • Freude an Beratung und Verkauf
  • ein Gespür für Mode und Stil 
  • und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Deine Einarbeitung bei Apollo

  1. 1. Training im Store-Training-Center

    • Für alle Einstellungen ab 20 Wochenstunden startest du zunächst mit einem Training in einem unserer Store-Training-Center. Dort lernst du alles zu den Bereichen: Optik, Verkauf, Markenwissen oder Führung.
  2. 2. Digitale Lernplattform

    • Ergänzt wird dein Onboarding durch unsere digitale Lernplattform mit zahlreichen Trainings für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  3. 3. Ankommen im Team

    • Anschließend unterstützen dich dein Team und deine Führungskraft dabei, Schritt für Schritt in deiner neuen Rolle anzukommen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Apollo

Verkaufsberater (m/w/d)

Mit gezielten Weiterbildungen, regelmäßigen Onlineschulungen und Entwicklungsgesprächen unterstützen wir dich dabei, deinen individuellen Karriereweg zu gestalten. Die Weiterbildung zum Handelsfachwirt IHK (m/w/d) mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen Perspektiven.

Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

Als Führungskraft erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen und gezielte Förderangebote begleiten dich auf deinem Weg.

Stimmen aus dem Team

Deine Benefits bei Apollo

Überdurchschnittliches Gehalt
& attraktives Prämiensystem 

30 Tage Urlaub
für deine Erholung

Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte
für dich und deine Familie

Monatliche steuerfreie Gutscheine
von Belonio

Betriebliche Altersvorsorge 
mit Arbeitgeberzuschuss

Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
sowie JobRad-Leasing

Entdecke alle deine Vorteile auf unserer Benefits-Seite.

So bewirbst du dich

SCHRITT 1 VON 4

Bewerbung

Online bewerben

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular – mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen.

SCHRITT 2 VON 4

Erstgespräch

via Microsoft Teams

In einem digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über deine Qualifikationen, Erfahrungen sowie deine beruflichen Ziele und Erwartungen

SCHRITT 3 VON 4

Kennenlernen

Kennenlerntag

Lerne deine potenzielle Filiale, Führungskraft und das Team persönlich kennen.

SCHRITT 4 VON 4

Zusage

Willkommen im Team

Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich bald im Team Apollo willkommen zu heißen.

Häufige Fragen zum Quereinstieg bei Apollo

  • Brauche ich für einen Quereinstieg bei Apollo eine Ausbildung?

    Nein, nicht unbedingt. Je nach Position sind Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbare Kenntnisse ausreichend. Viel wichtiger sind Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

  • Welche Berufe eignen sich für einen Quereinstieg bei Apollo?

    Viele unserer Quereinsteiger:innen kommen beispielsweise aus dem Einzelhandel, dem Kundenservice oder anderen dienstleistungs­orientierten Bereichen. Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude am Verkauf.

  • Wie läuft die Einarbeitung als Quereinsteiger:in bei Apollo?

    Bei Apollo startest du mit einer strukturierten Einarbeitung. Für alle Einstellungen ab 20 Wochenstunden absolvierst du zunächst ein dreiwöchiges Training in einem unserer Store-Training-Center. Als Filialleitung wirst du dort bis zu sechs Wochen auf deine Aufgabe vorbereitet. Ergänzend unterstützen dich digitale Lernangebote, dein Team und deine Führungskraft bei deinem Einstieg.

  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich als Quereinsteiger:in?

    Bei Apollo stehen dir vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten offen. Mit Weiterbildungen, regelmäßigen Entwicklungs­gesprächen und Förder­programmen begleiten wir dich auf deinem Karriereweg. Je nach Position kannst du dich beispielsweise zum Handelsfachwirt IHK (m/w/d) weiterbilden oder Führungs­verantwortung übernehmen.

  • Wie läuft die Bewerbung als Quereinsteiger:in bei Apollo ab?

    Nach deiner Online-Bewerbung lernen wir uns zunächst in einem digitalen Erstgespräch kennen. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem du deine potenzielle Filiale, Führungskraft und das Team persönlich kennenlernen kannst.

  • Warum sollte ich als Quereinsteiger:in bei Apollo anfangen?

    Bei Apollo geht es um mehr als Verkauf. Gemeinsam helfen wir Menschen dabei, besser zu sehen und zu hören und leisten damit jeden Tag einen Beitrag zu mehr Lebensqualität. Als Quereinsteiger:in kannst du dein Beratungs- und Verkaufstalent in einer Branche einsetzen, die einen echten Unterschied für unsere Kund:innen macht. 

    Gleichzeitig erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil von EssilorLuxottica profitierst du außerdem von einem internationalen Netzwerk, starken Marken und innovativen Technologien.

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