Drei Wochen voller Möglichkeiten - Die Azubi Filiale

Ein ganz besonderes Ausbildungs-Highlight bei Apollo

Für die Auszubildenen im zweiten und dritten Lehrjahr bei Apollo gibt es jedes Jahr ein ganz besonderes Highlight: Sie erhalten die einzigartige Chance, ihr Können in einer Azubi Filiale unter Beweis zu stellen. Neben der Erweiterung des eigenen Horizonts bieten sich hier wertvolle Erfahrungen und neue Netzwerkmöglichkeiten mit Auszubildenden, die nicht aus dem direkten Umfeld stammen. 

Die Azubi Filiale 

In jedem Herbst wird es in drei großen Apollo-Filialen in Deutschland besonders spannend. Über mehrere Wochen übernehmen Azubis aus dem zweiten und dritten Lehrjahr das Steuer. Sie besetzen sämtliche Positionen, sogar der Filialleiter wird demokratisch vom Filialteam gewählt. Die gesamte Region verfolgt mit großem Interesse die Geschehnisse der Azubi-Filiale, da die jungen Talente nun zeigen können, was Erfolg durch Teamwork bedeutet. 

Hier treffen junge Menschen aus verschiedenen Teilen der Bundesrepublik aufeinander, was einen konstruktiven Austausch und das gegenseitige Lernen in besonderem Maße fördert.  
Alle, die sich im zweiten oder dritten Lehrjahr bei Apollo-Optik befinden, können sich für die Teilnahme an der Azubi-Filiale bewerben.  

Nicht allein – Zusammen als Team 

Neben der regulären Filialleitung bleiben 1-2 ausgelernte Mitarbeiter mit den Auszubildenden in der Filiale. Sie halten sich jedoch mehr im Hintergrund auf und unterstützen nur dann, wenn es wirklich nötig ist oder um Refraktionen durchzuführen. Außerdem gibt es im Vorfeld eine Vorbereitungsseminar für alle Auszubildenden, die am Projekt teilnehmen. Dabei werden noch einmal Beratungsprozesse, Reklamationen und Schwerpunktthemen wie Kontaktlinsen besprochen. Zudem dürfen die Auszubildenden mit Unterstützung des Filialleiters den Dienstplan erstellen. Während des gesamten Projektzeitraums steht unser Ausbildungsteam mit Rat und Tat zur Seite.  

Mein persönlicher Einblick 

Im Jahr 2022 hatte ich die Möglichkeit, im Rahmen eines Trainee-Projekts gemeinsam mit meinem Trainee-Team das Konzept der Azubi-Filiale neu zu gestalten. So habe ich besondere Einblicke in die Vorbereitung und Durchführung dieses besonderen Projekts erhalten. Hier wird jungen Menschen eine besondere Erfahrung geboten, die ihnen die Möglichkeit gibt zu lernen und persönlich zu wachsen.