CSR – Corporate Social Responsibility bei Apollo

Seit über 50 Jahren steht Apollo für gutes Sehen und Aussehen. Dabei liegen uns nicht nur unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch unsere Verantwortung. Was wir konkret tun, um die Gesellschaft positiv mitzugestalten und Nachhaltigkeit zu fördern – darüber möchten wir Sie an dieser Stelle kurz und bündig informieren und Sie bestenfalls mit unserem Engagement inspirieren!

Alles, was wir sind und tun, fußt auf drei Säulen

… und das sind

Unsere Menschen: Diversity, Equity und Inclusion sind für uns keine Schlagwörter. Apollo ist bunt! Wir bei Apollo möchten Talente finden, binden und fördern, indem wir ein inklusives Arbeitsumfeld bieten, das Zugehörigkeit und Wohlbefinden garantiert. Unser Versprechen als Arbeitgeber lautet: Wir arbeiten mit Menschen und Sinnen.

Unsere Produktwertschöpfungskette: Wir optimieren stetig den Weg, den unsere Produkte gehen. Denn Nachhaltigkeit ist ein zentrales Unternehmensziel. Müllvermeidung, Wiederverwendung, Recycling, effiziente Produktion und minimierte Umweltauswirkungen – es gibt so viele Hebel, die wir nutzen!

Wir als Apollo: Als Unternehmen setzen wir uns für Menschen ein, indem wir Aufmerksamkeit für Augengesundheit und Akustik schaffen, z. B. gemeinsam mit der Deutschen Diabetes-Hilfe. Und indem wir uns an Spenden- und Hilfsprojekten beteiligen, die die Sehgesundheit fördern. Denn wir sind überzeugt: Gutes Sehen darf kein Luxus sein.

Beispiele unseres Engagements

  • Vom Reden zum Handeln: Diversität, die sich sehen lassen kann

    Es ist uns gelungen, zu zeigen: Unsere Welt sollte bunt sein. Dafür haben wir die Diversity Certification erhalten. Die Auszeichnung wird von der BeyondGenderAgenda verliehen. Apollo durfte das Zertifikat für den erfolgreichen Einsatz für ein inklusives Arbeitsumfeld entgegennehmen. Dafür, dass bei uns Diversität und Chancengleichheit selbstverständlich sind. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns nicht aus, sondern setzen unser Engagement fort. Und so fördern wir die gesellschaftsrelevante BeyondGenderAgenda Initiative und viele weitere Projekte als Partner.

  • Kluge Kiste: „Blauer Engel“ für Apollo Mehrwegboxen

    Wir liefern täglich viele tausende Brillen aus, quer durch Deutschland in unser weit verzweigtes Standortnetz mit rund 900 Filialen. Für den sicheren Transport wird eine Vielzahl von Verpackungen benötigt. Zu viele, wie wir festgestellt haben: Pro Jahr fielen mehr als 100 Tonnen Kartonagen-Abfall an. Dafür haben wir eine im wahrsten Sinne des Wortes ausgezeichnete Lösung gefunden: Heute arbeiten wir mit wiederverwendbaren Versandbehältern, die 96 Prozent CO2 sparen. Dafür gab es den „Blauen Engel“ – überreicht vom Bundesumweltministerium, dem Umweltbundesamt, der Jury Umweltzeichen sowie der RAL gGmbH. Das begehrte Siegel zeichnet unsere innovative Idee aus: Bei der „Huckepacklösung“ werden leere Behälter zusammengeklappt und an den Boden eines vollen Behälters geklippt. Kurier- und Paketdienstleister zählen diese sparsame Einheit als ein Paket. Eine kluge Kiste, finden nicht nur wir, sondern auch der Blaue Engel.

  • Unbürokratische Hilfe in der Krise: Gutscheinaktion für Geflüchtete

    Krisen rufen zum Handeln auf. Der Krieg in der Ukraine lässt uns alle nicht kalt. Täglich kommen noch immer Geflüchtete aus dem Kriegsgebiet in Deutschland an, oft nur mit einem Koffer in der Hand. Auf der Flucht ist oftmals die Brille verloren oder kaputt gegangen. Apollo hat deshalb schnell reagiert und – auf Ukrainisch formulierte – Gutscheine für eine Sehhilfe gespendet. Über den Arbeiter-Samariter-Bund und den Malteser Hilfsdienst sind sie geflüchteten Ukrainerinnen und Ukrainer zugutegekommen. Darüber hinaus haben 166 unserer Filialen bislang über 6.000 Fertigsehhilfen gespendet – ganz unserer Überzeugung entsprechend: Gutes Sehen darf kein Luxus sein.

Lust, mal kurz in unsere Jobbörse zu linsen?

Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir ... Einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.

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